为有效落实总省行规章制度管理要求，确保制度适用、有效、高效传导，工行滁州分行多措并举持续推进制度管理工作，加强系统学习培训，强化制度传导应用。

    一是持续《规章制度管理办法（2022年版）》学习传导。内控合规部高度重视，积极开展学习讨论，梳理新版办法变化内容和管理重点，坚决将办法学细、学实、学到位，突出学习效果。要求各部门认真对照新版办法，结合本专业管理实际，加大对已到期、即将到期或不适用制度的梳理，提前做好制度废止或修订的规划，明确制度印发流程和附件要求，严格制度管理，确保业务流程规范有效。

    二是做好《总省行有效制度和废止制度清单》对照梳理。内控合规部作为制度管理牵头部门，转发并要求各部门对照总省行制度清单，认真开展制度梳理评估工作，及时修订整合与监管要求、上级行制度或实质风险管控不符的业务制度，有效避免制度盲区和设计缺陷，确保制度的有效性、合理性、规范性。

    三是加强“制度管理”系统查询使用。制度管理系统，为全行上下提供了一个制度查询、学习的高效便捷通道，内控合规部将系统查询学习路径梳理发送各机构，充分发挥制度管理系统优势，强化合规意识和履职能力提升。同时，对于长期未登录用户进行用户冻结、清除，不断提高系统使用率，增强学习的有效性，切实将各项规章制度贯彻落实到经营管理、日常操作全过程。