为进一步加强一线员工业务技能训练、提高员工业务技术水平，使临柜服务更加快捷、高效。8月30日班后，工行滁州银花支行组织青年员工进行手工点钞技能培训。

      专业人士讲解，了解点钞技巧。该行非常重视对青年员工的培养，银花支行网点负责人在班后组织青年员工共同对点钞的方法、 手势、技巧进行初步了解，此次培训要求点钞方法为单指单张点钞法。讲解过程中，每一位员工专心倾听，并做好详细笔记，展现了青年员工勤奋好学的精神面貌。讲解完后，还给大家演示了单指单张点钞发、单指多张点钞法以及扇面点钞法，还包括不同的捆钞方式，员工学习热情高涨，氛围活跃。

      一对一现场教学，实践中查找不足。在口头讲解完点钞技术后，银花支行网点负责人给每一位员工发放了点钞练功券，手把手教学，现场查找不足，刚开始员工拿钞姿势、点钞过程非常生硬。培训过程中，网点负责人通过观看员工的现场点钞，发现员工存在许多不规范以及多余的动作，纠正了员工抓法不正确、点钞动作不衔接等细节问题，并对多指多张和单指单张点钞进行认真细致的讲解和示范，向青年员工演示了规范的点钞动作。青年员工手持练功券，边学边练习，银花支行网点负责人在一旁指正，从最基本的怎样起把、抓把、点法到拆把、捆把和签章等，将手工点钞的流程详细解说了一遍，重点介绍了当中技巧及应注意的细节。过程中员工气氛活跃，积极参与，在银花支行网点负责人的专业指导下，青年员工点钞的准确率及速度大大提高，其点钞手法也更加专业。通过一对一教学后，逐渐掌握了一些技巧，言传身教取得了明显的效果，大家受益匪浅。

      制定学习计划，每天坚持练习。青年员工非常珍惜这次机会，纷纷制定学习计划，利用业余时间对照提供的培训视频加强练习。在做好点钞练功的同时，学习反假币知识，为反假币考试做好知识铺垫。网点要求日后将加强对员工日常训练的督促，鼓励青年员工利用空闲时间进行练习，不断强化柜面日常培训和学习，强化运营条线风险意识、严控操作风险、严守合规底线，切实提高柜面操作的规范性，持续提升业务办理效率。

      通过此次培训，不仅提高了新员工的手工点钞业务技能水平，提升柜面业务质效，还展示了员工热爱学习、积极向上、勤学苦练的良好精神风貌，在全行营造“比、学、赶、超”的良好氛围，推动员工业务技能水平稳步提高。