近日，工行滁州来安支行组织员工利用晨会、夕会集中学习《大型银行内控合规和清廉金融文化建设线上警示案例展》，全体在职员工认真观展。员工主要学习了近年来大型银行出现的不同层次的违法放贷、飞单、挪用客户资金、涉黑融资、滥用职权等典型案例。支行要求全体员工从严要求自己，坚守理想信念，守住道德底线。

    通过开展典型案例警示教育活动，引导员工自觉树立合规观念，增强守法意识，远离违法犯罪，充分发挥案件查处的威慑和警示作用，教育全体干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，倡导“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规理念。在今后的工作中要做好以下几点：

    一、坚决不能越过制度红线。明确自身的责任和义务，要牢固树立红线意识，不放纵私欲，不贪图私利，不违法乱纪。案例中的那些曾经的同仁的教训深刻，他们的堕落催人自省。

    二、加强员工业务知识学习。通过多方面渠道向员工宣传内控合规知识，首先网点内员工之间可以互相讨论学习，要将学习活动落实到实处，充分利用晨会等方式集中组织学习，将合规工作融入日常的业务经营中。

     三、注意内部资料安全保管。加强合规、合法意识，对于明确要求保密或者牵涉到客户信息的相关资料，应当根据工作需要限定在最小的范围，同时严禁通过互联网传播。

    未来，来安支行将进一步提高政治站位，以清廉金融文化建设，驻守政治生态“绿水青山”！