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职场5大禁忌,谁犯谁吃亏

2018年06月20日10:21来源:职场法则点击量:593次编辑:阿薇

    都说职场如战场,身处职场少不了和身边的领导及同事打交道。要想在职场混得好,就要清楚哪些该做,哪些不该做。给大家分享职场交际5大禁忌,希望大家谨记在心!


 背后讲人是非




  俗话说得好:“若想人不知,除非己莫为”。有的人就喜欢在同事面前议论别人是非,并且再三嘱咐她不要说出去,嘴巴长在别人身上,说不定哪天她就说漏嘴了呢?这就非常影响你和当事人的关系了,听到有人在背后说自己是非,相信每个人都会很不爽吧!

  所以,想在职场混得好,要记住一句话:少说话,多做事。


打探别人薪资




  公司都有薪资保密规定,但是有些人就是好奇心太强,怕别人拿的比自己多,总是忍不住打探别人的薪资,听到别人比自己高心里就各种不平衡。要是被HR知道后,就要请你去“喝茶”了,严重的还有可能被辞退。

  其实,每个人工作能力及年限都不一样,薪资有差异很正常,没必要去打探别人的薪资,给自己增添烦恼。与其在这浪费时间,不如不断提升自己的综合能力,为公司奉献更大的价值,公司是不会亏待你的。


说大话




  有的人自己没有几斤几两,在同事面前就喜欢说大话,吹嘘自己有多厉害。同事与你相处一段时间后,就知道你的底了,虽然当面不揭穿,心里已经避而远之了。

  所以,做人还是实实在在的好,毕竟谁也不喜欢狂妄自大的人。


被领导骂两句就玻璃心




  领导一般不会轻易骂人,当然个别脾气暴躁的除外,领导骂人肯定是有原因的。

  如果被领导骂两句就受不了,那就回家哭去吧。职场不需要你的眼泪,领导骂对了就虚心接受,这样才会不断进步。骂得不对也不要当众顶撞领导,别成为情绪的奴隶,事后向领导说明清楚就好了。

  既然要在职场混,就请收起你的玻璃心。


越级汇报




  工作中遇到什么问题要第一时间向直属上级汇报,切忌越级报告,这在你的上级看来是对他的不尊重,公然挑战他的权威,以后你的日子可能就不好过了。

  所以,为了自己的职场道路更顺畅,有事直接向上级汇报,做好自己的本职工作就好了。