为深入贯彻落实上级行内控合规“价值服务年”主题活动要求，进一步增强全行干部员工的合规意识、纪律意识、责任意识，工行滁州全椒支行高度重视，积极行动，组织开展一系列的“价值服务年”主题活动。

一是支行行长讲授“高质量内控合规服务高质量发展”专题合规课。2023年8月29日，全椒支行倪良行长以“高质量内控合规服务高质量发展”为主题开展专题合规授课，着重分析了相关内控案防案例，教育引导全行员工知敬畏、存戒惧、守底线，深植“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化核心。

二是组织开展“警示与反思”大讨论。结合典型案例和日常业务操作开展风险防范警示交流，查找管理漏洞，推动整改提升，做到预防、排查、发现、惩治、警示一体化，要求全行员工要进一步加强学习、共同启发思考，研究针对性防控措施，形成工作合力，为全辖新时期稳健发展提供坚实的合规保障。

三是开展内控合规“移动课堂”格长专场学习活动。通过案例分析，要求进一步完善存款业务管理，强化日均考核；加强员工行为管理，倡导公平竞争；开展风险排查，做到机构、人员全覆盖。深入剖析了员工常见的醉酒驾驶、代客操作、信用卡套现、经商办企业、理财出售缺少双录、不良贷款责任认定等违规违纪行为，并结合支行实际，积极落实合规要求，真正实现以案为鉴、以案明纪，筑牢思想合规底线，深植合规文化核心理念。

四是开展合规经理专场学习活动。引导员工加强制度学习，提高个人能力，增强合规经营理念，恪守从业规范，夯实基础管理；同时要强化纪律意识，筑牢思想防线，时刻把纪律规矩、底线红线印刻在心上，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；增强责任心，提高执行力，提升思想认识，改进工作作风，认真履行职责，强化责任担当。