9月5日，工行滁州分行召开人民银行上半年综合评价分析会议，滁州分行兰松纪委书记、黄学东高级经理及各部门主要负责人参加会议。

会上，各部门就上半年人行考评反馈结果中存在的问题进行分析汇报，并提出整改措施及提升目标。按照问题导向，黄学东高级经理就加强执行人民银行有关规定工作提出了几点要求：

一是提高政治认识和重视程度，认真履行责任，主动加强与属地人行的沟通汇报，全面贯彻落实人行各项工作安排和工作要求。二是细化责任分工，落实整改工作。要将人行考核与自身经营管理相结合，强化基础工作，按时并保质保量地报送有关报表、调研报告等。三是注重工作创新，主动作为。要紧跟人民银行脚步，主动适应人行新规政策，充分发挥主观能动性，积极探索创新工作举措。同时要对标同业找差距，补足工作中存在的差距短板。

兰松纪委书记要求加强工作作风，强化履职能力，落实各部门一把手负责制度，夯实人民银行各项工作责任基础。