4月12日上午，工行滁州分行刘阳党委书记主持召开2023年第二次内控管理委员会。市分行领导班子成员、高级经理、各内控管理委员会成员部室负责人参加会议。

会上通报表彰了2022年度“合规标兵”和“内控管理先进个人”，审议了内控合规部提交的《2023年度专项检查计划》，并由相关业务部门对省行内控评价现场和非现场存在问题整改落实情况进行汇报。刘阳党委书记就下一步全面强化内控合规工作提出三点要求：

一是提升内控合规管理能力。要紧扣文化融入日常、融入合规管理的要求，扎实推进“价值服务年”各项主题活动，通过建好载体、用好平台、做好宣导，加强政策培训，提高合规文化建设的积极性和创造性；要不断强化全面风险管理的主动性和协同性，坚持管住人、管住钱、管好防线、管好底线“四管齐下”，持续构建长效机制，提高风险预警处理的前瞻性和科学性。

二是抓实内控案防措施。以内部控制体系三年规划为基础，将内控评价各项要求细化为日常工作，并结合监测指标和问题清单进行定期分析汇报，将基础性工作做细做实做精；要加强“一岗双责”履职能力，及时发现并纠正工作中存在的缺陷和隐患，关注薄弱环节的风险管控，筑牢风险防范的“篱笆”。

三是构筑内控联防联控屏障。要加强对重要部位、关键环节和高风险业务管理，增强监督检查和风险防控的针对性和有效性，形成合力，避免出现管理“真空”和监督“盲点”；要切实履行整改职责，对检查发现问题提出整改要求，跟踪整改进度，督促整改落实，从源头化解和消除风险。