为进一步提升滁州分行安保队伍建设，适应新形势下安全防范工作的需要。结合疫情管理要求，近日，工行滁州分行安全保卫部以视频培训的形式举办了2022年消防、安保工作培训班。各支行分管行长、保卫干事、营业网点负责人及相关人员参加了培训班。

    培训会上，市分行安保部主管分别对专业工作进行了详细讲解和说明，安保部负责人就《滁州分行安全目标管理责任制考核办法（2022年版）》进行了详细的解读，并对下一步重点工作进行了部署和要求。 

    一是继续加强对各支行安保工作的考核。将根据年初制定并下发的考核办法，将每季度安保工作纳入支行经营绩效与业务发展考评，不断压实各支行和管理人员的安全责任。 

    二是有效落实安全生产工作责任制。各单位要积极应用“三比三看三提高”工作方法，立足安全风险防范基础，提升支行安保负责人专业技能以及报警监控平台规范化管理质效。通过突出重点保障，不断提高支行分管领导的责任意识和争先意识，营造全辖良好的工作氛围。 

    三是加强队伍建设。安保部按照年度计划，将继续通过集中培训、送教上门、拍摄应知应会短视频等，多形式、多渠道加大安保专业培训，提升安保专业履职能力。 

    四是提高监督检查效能。在常态化疫情防控下，将积极运用远程监控巡查、录像调阅回查和数据异常筛查等非现场检查手段，查找各支行安全管理薄弱环节，及时发现和消除安全隐患。