3月18日班后，工行滁州来安支行第二联合党支部召开对照党章找差距专题组织生活会，第二联合党支部书记对全年党建工作做了述职报告，党员进行批评与自我批评。

        第二联合党支部书记指出2021年支行深入贯彻总行“48字工作思路”和“三比三看三提高”工作方法，坚持“大全稳新优强”新发展方位，在全体员工的不懈努力之下经营发展又上一层台阶，以高质量党建促进了经济高质量发展，并对新的一年党建工作提出四点具体要求，一是继续保持学习劲头不松懈。党史学习教育要贯穿2022年全年，继续保持思想上不松懈、责任上不松动、行动上不松劲，进一步完善学习计划、丰富学习形式；二是创新活动载体，提升党建工作质效，通过学习教育的多种方式培养一支善打硬仗、敢于斗争的党员干部队伍；三是坚持从严治党，全面从严治行，对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心，始终做政治上的“明白人”、老实人；四是践行金融为民。始终把金融服务实体经济作为出发点和落脚点，夯实推进“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力解决好客户“急难愁盼”问题。