2022年3月23日下午，工行滁州分行人力资源部党支部召开2021年度组织生活会，开展民主评议党员，党委书记方伟同志以党员身份参加了会议。

        会上，支部书记报告了2021年度党支部工作情况，并通报了党支部委员会查摆问题情况。支部全体党员逐一进行了对照发言，全面查摆自身的问题和不足，深入开展了批评与自我批评。

        在认真听取了大家的发言后，方伟同志指出，本次支部组织生活会会议程序符合要求，自我批评和相互批评实事求是，会议取得预期效果。就进一步做好组织人事工作，方书记提出工作四项工作要求：一要服务全行中心工作，围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真履行工作职责，抓好党建工作，坚定理想信念，创造公平、公正的环境，完善激励约束机制，充分调动全行员工的积极性；二要加强教育培训，关心员工成长，引导员工取得专业资格（资质），提升业务技能，增强全行员工的履职能力，通过个人能力提升带动团队能力、组织能力的提升；三要深入基层网点一线，了解员工合理需求，及时解决员工的实际问题。四要用好离退休人员活动中心场地，打造党建、学习交流平台，做好离退休员工服务工作。