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涨啦!养老金上调方案敲定

2017年10月10日08:44来源:安徽发布点击量:1,540次编辑:阿薇

养老金上涨终于有新消息了!

坐等钱到位


重磅好消息 

人社部、财政部下发通知:

2017年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,

总体上调5.5%左右。

养老金上涨终于敲定了!


目前北京、广西、青海三地已经明确2017年调整后的平均养老金水平,分别达到月均3770元、2305元和3353元。


按照人社部要求,目前已公布调整方案的地区普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整部分,各地增加的幅度各不相同,福建、新疆最低,每人每月增加35元;辽宁的定额调整分为五档,最高档为建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加75元。


挂钩调整部分,与本人缴费年限和基本养老金水平相挂钩。大多数省份企业与机关事业单位挂钩调整的方案不同,少数省份实行统一标准。


哪些人将调整受益?


国务院决定从2017年1月1日起,为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。


退休金和养老金是一回事吗?


退休金、养老金都是用来养老的钱,许多人将两者相提并论,尽管两者都是用来养老,但本质上,退休金、养老金仍是有许多差异的。



区别之一,这是不同保障准则下的产品,退休金个人无需缴费,退休后就能领;而养老金需求个人和企业一起缴费,现在个人缴费份额为8%。


区别之二,退休金是由你所在单位和企业直接付出给你的钱,而养老金是社保中心发给你的钱,需求个人缴满15年后才干处理退休手续收取。


区别之三,退休金能够由单位一次性付出,也能够按月付出;养老金则需求按月收取,经过社保卡的金融账户发放。


区别之四,退休金又称为退休生活费,在职工基本养老保险准则树立前,职工的一切都要由所在单位担任,退休金全额由企业发放。90年代社保树立完善后,企业只需求承当养老保险20%的缴费份额,不必再发退休金,担负大大减轻。


退休金、养老金是有差异的,不过,自2014年养老准则并轨后,机关事业单位的人也要像企业职工一样缴纳养老保险,自此以后人们多用养老金一词,退休金将会越来越少说到。


影响我们的养老金待遇主要有以下四个因素:


1.缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。


2.退休时的社会平均工资。


3.缴费年限长短缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是,缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。


4.受退休年龄影响。你是55岁退休还是60岁退休,在计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。退休年龄越后,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来会略高一些。